STORY
個人故事

人資界前輩-楊國柱叔叔
「總裁說:所有幹部級的職缺,沒有國柱面談通過的,不得任用⋯」
自從取得人力資源管理顧問師的結訓證書後,我開始在上市公司做 HR 工作。
而當時每週都要做的事情,就是看履歷、約面談;幾年後在另一家公司擔任 HR 主管,不難想像,每週都要做的事情,還是看履歷、約面談。
直到後來還兼任了總裁特別助理,
那時總裁說:「所有幹部級的職缺,沒有國柱面談通過的,不得任用⋯。」
現在的我,常常有機會到各大專院校、就業服務中心負責職涯諮商與就業講座等
我總是說,一直以來最值得跟大家分享的
就是如何寫出一份脫穎而出的求職履歷!以及提高錄取率的面談技巧!
以及告訴大家撰寫履歷前的職涯思維、到職後職場組織環境的適應
還有最最不可或缺的,自己的勞動權益⋯
未來努力的方向:
持續關注「銀髮再就業契機」
並嘗試「體驗教學及桌遊教學設計」
以及「數位科技運用教學領域」
嗨!我是國柱叔。
你有職場的困擾嗎?希望我的經驗分享可以對你提供幫助。
PHILOSOPHY
經營理念

楊國柱老師在人資界已有20餘年的資深經歷、超過十年的講師授課經驗,
在教學上始終堅持「有用的學習內容+有趣的學習過程+實際經驗分享」
帶來的效益將會無限大!
期盼憑藉著自身的經歷,給予職場各階段的朋友們一些啟發,
並將多年來累積的成效,透過這樣的方式循序漸進地回饋給社會,形成良好的成果!
TOPIC
授課主題

- TTQS 指標班
- TTQS 個案解析實務班
- TTQS 內部稽核人員班

- 招募與選才規劃
- 協助遴選與就職
- 訓練行政人員培訓

- 管理能力發展計畫
- 招募甄選面談技巧
- 部屬培育與輔導技巧
- 目標管理與績效發展
- 薪酬制度設計管理
- 內部講師培訓

- 共通核心職能課程
- DC. BC. KC. 系列

- 職涯適性發展探索
- 履歷自傳撰寫技巧
- 應徵面談準備禮儀
- 職場勞動權益須知
INTRODUCTION
講師介紹

現職
– 勞動力發展署 TTQS 輔導顧問暨講師
– 勞動力發展署 iCAP 職能課程申請輔導顧問
– 勞動力發展署 共通核心職能課程講師
– 國立台北科技大學兼任講師 人力資源管理與發展
學歷
– 國立台北科技大學 經營管理 EMBA 碩士
– 國立政治大學 哲學系 新聞輔系
證照
– 日本產業訓練協會(JITA) MTP管理課程授證講師
– 中國生產力中心(CPC) 人力資源管理顧問師
– 中華民國內部稽核協會(IIA) CIA 內部稽核師
– 中華人事主管協會(CPEA) 職能管理師
– 勞發署訓練規劃與評估職能國際合作研習(AC IV, T&A)
EXPERIENCE
其他經歷
個人經歷
– 宏正自動科技(股)公司
– 和碩聯合科技(股)公司
– 康創電子科技(股)公司
– 大同奧的斯電梯(股)公司
– 元鎂科技(股)公司
– 優美(股)公司
– 國立台北科技大學經營管理系夜間部
內部講師培訓授課經歷
– 中華民國商業總會
企業內部講師培訓班
– 中華人事主管協會
企業內部講師進階認證班
– TTQS北區職訓研發中心
企業內部講師引導技巧實務班
– 艾訊電子科技(股)公司
企業內部講師能力養成
銀髮族授課經歷
– 北北基宜花金馬區 中高齡與成長團體職涯相關課程
– 花蓮就服中心 工作團隊與團隊協作方法
– 三重就服中心 讓經驗成為工作價值
– 新店就服中心 做好職場世代的角色扮演
– 基隆就服中心 做自己職涯旅程的掌舵者